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À l'occasion du 8 mars, 50inTech lance le mouvement #NoWomenNoTech pour une Tech plus inclusive.

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Ils parlent de nous

Les Echos

50inTech diversifie les équipes dans la Tech

Techcrunch

50inTech estime qu'il est temps de mesurer la diversité à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI)

The Freelance Informer

Caroline Ramade a pour mission de doubler le nombre de femmes dans le secteur des technologies.

RTL

50inTech, l'application pour plus de diversité de genre dans la Tech.

Maddyness

En 2019, Viva Technology et 50inTech ont lancé le Female Founder Challenge. Découvrez la liste des 60 demi-finalistes.

Madame Figaro

Caroline Ramade, celle qui fait rayonner les femmes dans les nouvelles technologies.

Les Echos Start

50inTech ; un équivalent de LinkedIn visant à recruter davantage de femmes dans le secteur de la technologie.

Les Echos - Entrepreneurs

Trop peu de femmes dirigent et créent des entreprises dans le numérique.

L'Usine Nouvelle

50inTech, l'application pour plus de diversité de genre dans la Tech.

L'ADN

50inTech, une plateforme inclusive et collaborative pour les femmes dans la technologie.

Elle

La " vie en clics " de Caroline Ramade, celle qui mobilise les Women in Tech.

Challenges

50inTech ; une plateforme de mise en relation entre les femmes et leurs alliés dans le domaine de la Tech.

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50% DE FEMMES DANS LA TECHNOLOGIE D'ICI 2050 ?

Elles osent changer

"J'ai décidé qu'il était temps de booster ma carrière, aujourd'hui, je gère une équipe de 10 DevOps en tant qu'ingénieur manager chez Scaleway !".

Synda Ben Jerad

Engineering Manager @ Scaleway

BOOSTER SA CARRIÈRE

Elles s'engagent pour le changement

"Grâce à 50inTech, nous avons recruté 3 rôles stratégiques: notre CPO, notre Engineering Manager, notre Global Head of HR and Culture."

Yann Lechelle

CEO @ Scaleway

DÉMO

Presse