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Lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi, LinkedIn peut être un outil précieux. De nombreux employeurs l'utilisent pour trouver des candidats potentiels, c'est pourquoi il est important de tenir compte de certains éléments lorsque vous recherchez un emploi sur LinkedIn. Bien sûr, vous devez avoir peaufiné votre profil et avoir compris le fonctionnement de l'algorithme de LinkedIn. Mais il est aussi particulièrement essentiel que vous publiiez de bons posts sur LinkedIn. Dans cet article, nous voulons parler exactement de cela et vous donner quelques conseils vraiment utiles.

Avant de commencer à écrire : Faites savoir aux recruteurs sur LinkedIn que vous êtes ouvert au travail.

Lorsque vous réfléchissez à ce que vous pouvez écrire de mieux pour vous faire remarquer sur LinkedIn, il est utile d'y penser du point de vue d'autres personnes.

Cela signifie que vous devez vous demander ce que les recruteurs (et aussi les autres utilisateurs) trouveraient intéressant s'ils cherchaient quelqu'un comme vous. Nous reviendrons sur ce point dans une minute. Mais ce que vous devriez faire avant tout : Sur LinkedIn, il existe une fonctionnalité qui vous permet de montrer aux recruteurs que vous êtes ouvert au travail. La bonne chose, c'est qu'elle n'est pas visible pour les autres utilisateurs du réseau, ce qui signifie que vous n'avez pas à vous soucier de cette fonctionnalité si vous avez (encore) un emploi mais que vous voulez en changer.

Comment montrer aux recruteurs sur LinkedIn que vous êtes ouvert au travail :

Appuyez sur votre photo de profil > Afficher le profil. Appuyez sur le bouton Ouvrir à dans votre carte de présentation (en haut de votre profil). Fournissez les informations demandées dans l'écran qui s'affiche. Vous pouvez choisir si tous les membres de LinkedIn ou seulement les recruteurs peuvent voir que vous êtes ouvert aux offres d'emploi.

Après cela, il est bien sûr important que vous ayez peaufiné votre profil.

Nous avons écrit ici pour vous comment vous pouvez le faire.

Il existe différents types de messages adaptés à LinkedIn

Mais revenons au point précédent. Si vous êtes vous-même sur LinkedIn : quels messages trouvez-vous intéressants ?

Parce qu'il y a une grande variété de postes :

  • Postes de texte
  • Articles partagés
  • images
  • vidéos
  • Sondages
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Gardez toujours à l'esprit : Vos publications sur LinkedIn doivent se concentrer sur votre sujet

Le point commun de tous ces messages est qu'ils doivent porter sur votre sujet.

Par exemple, ils peuvent montrer que vous êtes un professionnel dans votre domaine. Vous pouvez donner à vos lecteurs de nouvelles idées, par exemple, parce que vous avez l'expertise nécessaire.

Bien sûr, vous pouvez également mettre en place une fonction de publication automatique en utilisant le RSS. Cela peut être très utile si vous publiez régulièrement. LinkedIn eux-mêmes ont décrit dans ce billet comment connecter RSS et LinkedIn.

À long terme, cela peut les amener à vous percevoir comme quelqu'un qui mérite d'être suivi. Tout simplement parce que les gens peuvent apprendre de vous. Et cela montre aux recruteurs qu'il y a quelqu'un qui connaît leur métier. Et puis, si vous avez invisiblement marqué que vous êtes ouvert au travail - parfait.

Les recruteurs regardent à travers le prisme de l'employeur

Mais vos posts ne doivent pas nécessairement montrer que vous êtes un professionnel. Ils peuvent aussi montrer que vous débutez et que vous êtes en train d'apprendre beaucoup de choses. Montrez simplement votre enthousiasme ! Montrez que vous êtes passionné par votre sujet !

C'est un très bon signal pour tout bon recruteur. Car cela montre que vous ne cherchez pas seulement un emploi pour payer vos factures. (Bien sûr, c'est aussi un peu le but). Mais les recruteurs regardent à travers le prisme de l'employeur. Et les employeurs veulent des employés dont la motivation va au-delà de l'argent.

Donc, fini les contributions passionnantes. Si vous en savez beaucoup sur votre propre sujet, cela peut se voir dans toute votre vie quotidienne.

Sur quel sujet écrire sur LinkedIn ? N'importe quoi, vraiment

Par exemple, disons que vous êtes dans le domaine de la réussite client et que vous vous trouvez dans un supermarché. Vous avez besoin d'aide pour un article, mais personne ne vient vous aider. Allez sur LinkedIn et écrivez comment vous pourriez améliorer cette situation pour le supermarché avec les bons outils technologiques !

Ou imaginez que vous avez eu une expérience vraiment positive dans l'assistance d'une boutique en ligne qui était juste absolument orientée vers la solution et rapide ? Écrivez à ce sujet et marquez la boutique sur LinkedIn ! Vous verrez qu'elle pourrait également réagir à votre message et vous en être reconnaissante. De cette façon, vous parviendrez à établir un dialogue agréable qui pourrait même déboucher sur des opportunités d'emploi.

Un autre exemple ? Combinez votre hobby et votre profession. Par exemple, vous pouvez rechercher des applications créatives qui vous semblent passionnantes. Ensuite, vous examinez cette application sous différents angles et vous écrivez une critique à son sujet sur LinkedIn. C'est aussi simple que cela.

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La recherche d'un emploi est parfois assez semblable à la recherche d'une relation amoureuse - n'ayez pas l'air désespéré !

Les relations professionnelles sont parfois un peu comme des rendez-vous. Faites en sorte de ne pas avoir l'air désespéré.

En effet, il existe plusieurs façons de paraître désespéré sur LinkedIn. La première consiste à envoyer trop de messages ou de demandes de connexion, par exemple. Si vous envoyez constamment des messages à des personnes ou si vous vous connectez à n'importe qui, vous aurez l'air désespéré et dans le besoin, ce qui mettra les gens mal à l'aise.

Essayez également de ne pas changer fréquemment votre photo de profil ou votre titre de poste. Si votre profil est en constante évolution, vous donnerez l'impression de ne pas être stable ou sûr de qui vous êtes. Les employeurs recherchent des candidats confiants et sûrs d'eux, il est donc important de projeter cette image sur votre profil LinkedIn.

Méfiez-vous également de l'utilisation d'un trop grand nombre de mots-clés ou d'expressions commerciales à la mode dans votre profil. Cela peut donner l'impression que vous essayez trop de vous vendre, et les employeurs ne s'y tromperont pas.

Soyez simplement vous-même, soyez honnête et laissez vos qualifications parler d'elles-mêmes. Si vous faites cela, vous êtes sûr de décrocher l'emploi que vous voulez en un rien de temps. Alors, faites votre travail sur LinkedIn. Soyez intéressant, soyez visible et soyez actif. Ensuite, soit vous trouverez vous-même quelque chose très rapidement, soit on vous trouvera.

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