Si vous avez récemment perdu votre emploi, nous voulons que vous sachiez que vous n'êtes pas seul. Nous sommes là pour vous aider, depuis le soutien jusqu'à la recherche des meilleures entreprises technologiques qui embauchent. Dans ce mini-article, nous décomposons le processus en deux étapes : la réflexion et l'application.
Responsable des médias sociaux et des événements chez 50inTech
Même si ce n'était pas prévu ou attendu, permettez-vous de prendre un peu de temps pour définir ce dont vous avez besoin maintenant, ce que vous voulez vraiment à l'avenir et comment vous pouvez l'obtenir.
Commencez à vous poser des questions sur ce que vous voulez dans votre prochaine entreprise et qui manquait peut-être dans votre entreprise précédente :
PSST a fait une partie du travail pour vous à 50inTech en évaluant et en sélectionnant les lieux de travail les plus inclusifs en fonction de 4 critères clés : L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'égalité salariale, le parcours professionnel équitable et les actions de DE&I.
💥 Nous voulons que vous disiez bye bye au syndrome de l'imposteur et que vous vous souveniez , "Vous n'êtes pas chanceux, vous êtes talentueux."
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Maintenant que vous avez obtenu votre entretien, il est temps pour vous de vous préparer à négocier ce dont vous avez besoin, ce que vous voulez et ce que vous méritez. Heureusement, nous avons organisé deux événements sur la négociation. Voici donc notre liste de ressources principales :
Maintenant, allez chercher le travail de vos rêves !
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💙 Tu l'as eu !
Dans cette masterclass spéciale proposée par 50inTech, Laura Lesueur explique comment combattre le syndrome de l'imposteur, aiguiser votre motivation et développer votre sentiment de puissance intérieure.
Dans cet article, nous vous disons tout ce que vous devez savoir sur les licenciements dans l'industrie technologique en 2022. Nous expliquons quelles sont les entreprises qui licencient, pourquoi elles le font et ce que cela signifie pour votre carrière.