‍Réflexion

Même si ce n'était pas prévu ou attendu, permettez-vous de prendre un peu de temps pour définir ce dont vous avez besoin maintenant, ce que vous voulez vraiment à l'avenir et comment vous pouvez l'obtenir. 

1. Que dois-je faire maintenant ?

1. Rappelez vos forces : faites appel à votre réseau de soutien.
2. Pour sauvegarder/collecter/créer une liste de tous les travaux ou projets que vous avez réalisés dans votre entreprise pour votre portfolio.

2. Qu'est-ce que je veux dans le futur ?

Commencez à vous poser des questions sur ce que vous voulez dans votre prochaine entreprise et qui manquait peut-être dans votre entreprise précédente :

• Dans quel type d'environnement de travail puis-je m'épanouir ?
• Quelles sont les politiques ou les avantages que j'aimerais trouver dans ma prochaine entreprise ?
• Quel type de structure de travail me conviendrait ?
• Dans quelle direction voudrais-je orienter ma carrière ? N'oubliez pas que vous pouvez toujours changer complètement de domaine ou de spécialité, par exemple en vous orientant vers le cyberespace ou le DevOps.

PSST a fait une partie du travail pour vous à 50inTech en évaluant et en sélectionnant les lieux de travail les plus inclusifs en fonction de 4 critères clés : L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'égalité salariale, le parcours professionnel équitable et les actions de DE&I.

3. Comment puis-je me sentir prêt à postuler à nouveau à des emplois ?  

1. Créez une liste de vos forces (et faiblesses) et de vos compétences clés pour renforcer votre confiance.
2. Demandez à votre ancienne entreprise des références ou des lettres de recommandation.
3. Lisez quelques ressources, laissez-vous inspirer par d'autres.

💥 Nous voulons que vous disiez bye bye au syndrome de l'imposteur et que vous vous souveniez , "Vous n'êtes pas chanceux, vous êtes talentueux."

Maintenant que vous avez fait votre préparation, la chasse à l'emploi est ouverte - passons à la deuxième partie !

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